Fury a Wilder: Si no aceptas la derrota, nunca te podrás recuperar

El campeón de peso pesado del CMB, Tyson Fury, cree que Deontay Wilder está cometiendo el mayor error que podría cometer antes de su próximo choque de trilogía.

Explica que Wilder no ha podido asimilar el resultado de su segunda pelea.

En su revancha, que tuvo lugar en febrero de 2020, Fury detuvo a Wilder en siete rondas para capturar el título del CMB.

Los dos rivales chocarán por tercera vez el sábado por la noche en el T-Mobile Arena de Las Vegas.

Wilder ha hecho varias acusaciones contra Fury para explicar el resultado final de su última pelea.

Él cree que Fury hizo trampa en la revancha, con una acusación seria de que Fury cargó sus guantes con pesas de huevo.

Fury siente que Wilder primero debe aceptar su derrota para poder seguir adelante.

“Si entraba en esta pelea diciendo: ‘¿Sabes qué? Quedé absolutamente aniquilado la segunda vez, probablemente me volverá a pasar ‘, entonces su actitud mental definitivamente sería una pérdida de inmediato. Pero si está convencido de que ha habido un engaño, tal vez piense en su propia mente que tiene una mejor oportunidad o algo así “, dijo Fury a MMA Hour.

“La aceptación es algo difícil porque nadie quiere aceptar la verdad. Cuando era alcohólico, no quería que me dijeran que era alcohólico. No quería que me dijeran que soy un gordo bastardo. Estaba feliz de ser eso. Es casi como este pequeño juego en tu propia cabeza en el que no quieres saber la verdad aunque la conozcas. Siempre supe que era un gordo bastardo. Sabía que era adicto al alcohol, pero no quería que me lo metieran en la cara.

“En el momento en que acepté que tenía que cambiar y que tenía que buscar ayuda y dejar de hacer lo que estaba haciendo, ese fue el momento en que pude alejarme de todo y empezar de nuevo. Por lo que escucho de este idiota aquí, no ha aceptado lo que le sucedió. Por lo tanto, sin aceptar la derrota, nunca podrás recuperarla. Nunca puedes seguir adelante con eso. Porque todavía estás pensando en el pasado.

“Así que ese es mi consejo. Si está escuchando o si parte de su equipo está escuchando, primero la aceptación, el reconocimiento y luego puedes seguir adelante “.

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